БСК представил план по улучшению условий труда своих сотрудников

1 октября 2020, 19:12
Гендиректор «Башкирской содовой компании» (БСК) Эдуард Давыдов представил программу по повышению уровня благосостояния сотрудников предприятия.

Как сообщает mkset.ru, план руководства БСК содержит 11 положений, главными из которых являются повышение заработной платы работников и расширение социального пакета. В ближайшие годы предприятие планирует поднять зарплату своего коллектива до среднего показателя в химической отрасли по стране.

Глава компании Эдуард Давыдов рассказал, что план также предусматривает улучшение условий в бытовых помещениях и повышение качества медицинского обслуживания сотрудников внутри компании. Кроме того, на предприятии введут компенсации за вредность, начнут предоставлять субсидии для получения высшего образования и будут помогать с улучшением жилищных условий. Так, сегодня поднимается вопрос о выделении беспроцентного займа на первоначальный взнос или субсидировании ипотечной ставки для сотрудников. По словам Давыдова, программа будет прорабатываться с учетом мнения коллектива.

Также важной задачей руководства станет привлечение на работу вахтовиков, которым пришлось уехать на заработки из Стерлитамака на север. Как отметил Давыдов, на предприятии всегда есть более 100 вакантных мест, а в скором времени БСК запустит еще одно производство, которое откроет около тысячи новых вакансий.

Отмечается, что компания намерена вплотную заняться экологическими вопросами. Так, в самых ближайших планах стоит снижение выбросов в реку Белую и ликвидация так называемых «белых морей».

«С ответственностью заявляю, что половину «белых морей», которые сейчас есть, мы полностью ликвидируем в ближайшие пять лет», - подчеркнул Давыдов.