Posted 30 марта 2020,, 03:02
Published 30 марта 2020,, 03:02
Modified 15 сентября 2022,, 20:50
Updated 15 сентября 2022,, 20:50
«Российская газета» со ссылкой на федеральное ведомство утверждает: объявление ранее рабочих дней нерабочими не является основанием для занижения заработной платы.
При этом в нынешней ситуации нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата сотрудникам производится в обычном, а не в повышенном размере. Если сотрудник окажется в очередном отпуске с 30 марта по 3 апреля, то отпуск на эти дни не продлят.
Минтруд напоминает, что работодатели должны обеспечить возможность измерения температуры тела работникам и не допускать на рабочее место тех, у кого она окажется повышенной.