Треть России работает «втёмную» и получает зарплату в конвертах

Треть России работает «втёмную» и получает зарплату в конвертах
Треть России работает «втёмную» и получает зарплату в конвертах
2 июля, 18:08ОбществоФото: pixabay.com
Журналисты проверяют по всей стране, насколько глубоко пустила корни теневая экономика. «Как обстоят дела с вакансиями с зарплатой до 30 тысяч рублей в месяц в Ярославле?», — попытался на неделе выяснить корреспондент интернет-издания «Грандньюз».

Девушка попыталась устроиться на несколько работ — нянечкой в частный детсад, продавцом-консультантом, стикеровщиком на склад и даже… грузчиком. Все «серые вакансии» были найдены на Avito.ru. Корреспондент задавала потенциальным работодателям простые и вполне законные вопросы: предполагается ли официальное оформление по ТК и как планируется производить оплату?

А вот ответы получала чаще всего невнятные: «Перспективы есть…». Но гарантий не сулили — «…а вдруг не сойдемся!».

В частном детском саду обещали няне без специального образования 150-180 рублей в час, при этом даже потребовалась санитарная книжка!

Продавец-консультант в бутик нужен был с испытательным сроком. Сколько? «Надо приглядеться друг к другу», — пояснили в ответ. Сумма оплаты в разговоре была неопределенной: «зависит от результата работы».

«И да, может, вы решите не оформляться, зачем лишние налоги платить?»,

— закинул удочку наниматель.

Проще всего оказалось стать стикеровщиком на складе.

«Но снова надо было кому-то «понравиться» — бригадирам, другим сотрудникам… Как много, оказалось, зависит от личной приязни к человеку! А заявленные 1700 рублей за смену оказались «акцией»,

— пишет разочаровавшаяся соискательница. А что касается оформления — снова «можно, но…».

«Грузчиком же наш корреспондент устроиться бы не смогла — хрупким девушкам вряд ли предложат такую работу. Однако поинтересоваться вариантом трудоустройства для мужа нам никто не мешал. Так что физически развитому мужчине обещали до 1500 тысяч за смену и постоянную загрузку»,

— завершает рассказ издание.

Но слов «трудовой договор» от соискателя на другом конце провода явно не ждали. «Вывод один, - подводит итог «Грандньюз», — выяснять все важные вопросы надо на берегу. Помните, даже на испытательный срок вас должны брать по договору. Беспокоиться о защите прав надо начинать до того, как вы отработали несколько месяцев без единой выплаты в страховые фонды и налоговую».

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter