Posted 25 июля, 09:10

Published 25 июля, 09:10

Modified 25 июля, 09:12

Updated 25 июля, 09:12

Дискриминация и токсичность руководства. Что помогло создать профсоюз

Команда разработчиков World of Warcraft «кует железо пока горячо»

25 июля 2024, 09:10
Фото: Изображение Midjourney
Дискриминация и токсичность руководства. Что помогло создать профсоюз

Команда разработчиков World of Warcraft назвала причины создания профсоюза

Команда разработчиков World of Warcraft проголосовала за создание профсоюза. Более 500 членов команды присоединились к гильдии Communications Workers of America, права которой уже признало подразделение занимающееся разработкой и продвижением игры Blizzard Entertainment.

Гильдия разработчиков World of Warcraft стала первым всеобъемлющим профсоюзом в Activision Blizzard и крупнейшим среди студий, принадлежащих гиганту Microsoft.

«То, что мы сейчас достигли признание профсоюза участников проекта World of Warcraft — это только начало. Мои коллеги и я начинаем квест за повышение зарплат, улучшение льгот и обеспечение стабильности работы через сильный профсоюзный контракт. Мы знаем, что когда у работников есть защищенный голос, это выигрывают и сотрудники, и студия, и фанаты World of Warcraft, которые получают лучший игровой опыт», — говорит Эрик Лэнхэм, тестировщик и член гильдии разработчиков World of Warcraft.

Дискриминация и токсичность руководства. Что помогло создать профсоюз

Отметим, что создание профсоюза разработчиков World of Warcraft в Blizzard было, в значительной степени, вызвано рядом скандалов и проблем, которые возникли в студии в последние годы. Основные из них включают:

Обвинения в дискриминации и домогательствах

В 2021 году Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и жилья (DFEH) подал иск против Activision Blizzard, обвинив компанию в систематической дискриминации женщин и создании токсичной рабочей среды, где процветали сексуальные домогательства и дискриминация по признаку пола.

Неправильное обращение с сотрудниками

Внутренние расследования и публичные заявления выявили многочисленные случаи неподобающего поведения руководства и нарушений прав сотрудников. Они включали отсутствие мер по предотвращению домогательств, несправедливое отношение к женщинам и недостаток поддержки пострадавших сотрудников.

Токсичная культура работы

Множество сотрудников жаловались на токсичную культуру работы, характеризующуюся стрессом, переработками и отсутствием уважения со стороны руководства. Это привело к высокому уровню выгорания и уходу сотрудников.

Недостаточная реакция руководства

Руководство Activision Blizzard подверглось критике за медленную и недостаточную реакцию на обвинения и жалобы сотрудников. Это включало игнорирование проблем и недостаточные меры по их устранению.

Отставка ключевых фигур

В результате скандалов и общественного давления, несколько высокопоставленных руководителей, включая президента Blizzard Дж. Аллена Брэкка, покинули свои посты.

Протесты сотрудников

В ответ на скандалы и недостаточную реакцию руководства, сотрудники Blizzard организовали несколько акций протеста, включая забастовки и публичные заявления, требуя справедливости и улучшения условий труда.

Подпишитесь