Глава Сочи Копайгородский занимает 3-ю позицию в национальном рейтинге мэров

Выше Копайгородского в рейтинге находятся мэры Москвы и Казани, четвертое место — у главы Грозного Хас-Магомеда Кадырова.

Исследование центра информационных коммуникаций и Финансового университета было основано на результатах анкетирования респондентов, а также опросах экспертов. Оно охватило период с августа по сентябрь текущего года, пишет издание kommersant.ru. Аналитики сопоставили оценки работы глав столичных городов российских регионов и нескольких финансово-экономических центров страны. Один из таких центров — курортный город Сочи. В рейтинговом исследовании принимали участие 88 российских городов.

Эксперты подчеркнули, что лидерство мэра Москвы Сергея Собянина и мэра Казани Ильсура Метшина в рейтинге было предсказуемым. Третье место, которое занял сочинский мэр Алексей Копайгородский, является показательным результатом в том отношении, что данная территория сегодня становится главным курортным локомотивом социальной и экономической сферы государства. Подчеркнем, что Алексей Копайгородский входит в топ-3 национального рейтинга градоначальников уже два года подряд.

Что поменялось в Сочи с приходом Копайгородского

За период пребывания на посту мэра Алексея Копайгородского сократился дефицит мест в школах и детских садах города. Помимо этого, началось строительство социальных объектов. Новым генеральным планом города-курорта под эти цели было определено несколько сотен участков земли.

Политологи, на мнение которых опирались составители рейтинга, отметили работу администрации города Сочи, направленную на обновление инженерных сетей и сохранение объектов культурного наследия. Эксперты обратили внимание и на созданную сочинскими властями систему мер поддержки семей участников СВО, которая уже доказала свою эффективность. Значительную поддержку со стороны городской администрации получили и работники социальной сферы. Например, для педагогов ввели льготу, предусматривающую скидку 50% на оплату проезда в общественном транспорте. Также для таких работников предусмотрена возможность компенсировать расходы на аренду жилья или проживать в служебной квартире.

Все эти задачи были реализованы во многом благодаря сотрудничеству с федеральным центром посредством участия в государственных программах и приоритетных национальных проектах.