Изменения в статью 262 Трудового кодекса РФ вступили в силу с 1 сентября. Теперь один из родителей ребенка-инвалида может получить до 24 дополнительных оплачиваемых выходных подряд. Раньше законодательство предусматривало четыре.
«Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Замечу, что не использованные в текущем году дополнительно предоставленные дни не переносятся на последующий календарный год», — отметил исполняющий обязанности министра труда и соцзащиты Хакасии Андрей Петров.