Posted 30 июня 2023, 13:34
Published 30 июня 2023, 13:34
Modified 23 мая, 21:48
Updated 23 мая, 21:48
Преподаватели имеют право на продолжительный отпуск — он составляет от 42 до 56 календарных дней ежегодно без учета дополнительных дней отпуска (предоставляющихся по иным основаниям). Сотрудники, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, имеют право на отпуск до 80 суток. Наиболее подробная информация о продолжительности отдыха для учителей представлена в статье 334 ТК РФ.
В дополнение к продолжительному отпуску преподаватели могут воспользоваться льготой по досрочному выходу на пенсию. Дата, когда можно выйти на пенсию, определяется с учетом даты выработки стажа. Минимальное количество лет, которое требуется проработать педагогу, — 25.
Согласно закону от 5 апреля 2011 года № 30-ЗРХ, работники образовательных организаций в Республике Хакасии в сельской местности и рабочих поселках имеют право на компенсации. Им положены выплаты, которые компенсируют затраты на оплату жилья и отопления, освещения.
Ипотека на льготных условиях предоставляется молодым преподавателям, которые на постоянной основе работают в образовательных организациях региона. Возраст заявителя не должен превышать 35 лет включительно.
Помимо этого, для оформления ипотеки требуется наличие принятого на себя молодым учителем обязательства о продолжительности работы в государственной организации региона.
Молодые преподаватели, которые приняли решение оформить ипотечный кредит, имеют право на получение разовой социальной выплаты. Она предоставляется, чтобы компенсировать расходы, связанные с выдачей кредита, и составляет не более 20% от установленной договором стоимости жилья при уровне процентной ставки не выше 8,5% годовых.
Государственная поддержка может быть предоставлена однократно. Учитель может воспользоваться мерой помощи на добровольной основе. В случае расторжения трудового договора с общеобразовательной организацией по инициативе преподавателя или по его вине денежные средства, представленные в качестве социальной выплаты, должны быть возвращены.
Преподаватели, которые проживают в городе, имеют право на получение ряда льгот. Что положено сотрудникам государственных образовательных организаций:
В дополнение к этим, если педагогический работник признан нуждающимся, он может получить жилое помещение вне очереди по договору соцнайма.
По проекту «Земский учитель» преподаватели могут получить единовременную компенсационную выплату в случае переезда с целью трудоустройства в сельской местности. Обратите внимание, что пособие можно получить в случае переезда в поселок с населением не более 50 000 человек. Выплата равняется 1 млн рублей — она называется подъемной.
Она будет доступна после заключения трудового договора и издания приказа о приеме на работу. Важно, что сотрудник должен трудоустроиться по специальности, указанной в дипломе. Документ, подтверждающий наличие образования, и паспорт нужно предоставить при приеме на работу.
После трудоустройства новый сотрудник должен написать на имя начальства заявление на выплату. Далее руководитель составляет приказ о назначении подъемных и средства выплачиваются через кассу.
В дополнение к этому государством предоставляется компенсация на оплату жилья для педагогов из деревень и сел. Доплата составляет 1200 рублей согласно постановлению Правительства России №963 от 26.10.2013. Финансирование осуществляется из федерального и регионального бюджета. Отмечается, что сельские преподаватели могут получить внаем жилье безвозмездно.
Учителя, имеющие преподавательский стаж более 25 лет, имеют право на продолжение работы в учебных организациях. Им положена выплата заработной платы и пенсии в полном объеме.
«Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан», — пояснила юрист Елена Корчевникова.
Такие же преференции положены и бывшим преподавателям, которые вышли на пенсию, но более не продолжают вести трудовую деятельность.