В Хакасии на профессиональное обучение предпенсионеров потратили 19,8 млн рублей

По федеральной программе помимо граждан предпенсионного возраста новую профессию могли получить женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, женщины, воспитывающие детей-дошкольников, обратившиеся в службу занятости.

Для обучения граждан в ведомстве разработали эффективные механизмы организации обучения, рассказала замминистра труда и соцзащиты Елена Гринько.

«Особой популярностью у граждан старшего поколения и женщин с детьми пользовались образовательные сертификаты. Этот механизм предполагал, что участник национального проекта мог самостоятельно выбрать образовательную организацию, в которой он хотел пройти обучение, программу и форму обучения, которая могла быть очной, заочной и с использованием дистанционного варианта обучения».

Другой алгоритм был использован для обучения предпенсионеров. При обращении в центр занятости гражданам предлагали варианты обучения по наиболее востребованным на рынке труда профессиям и программам. Спектр предложенных программ был достаточно разнообразным. Например, бухгалтер, водитель автомобиля, погрузчика, машинист (кочегар) котельной, водитель внедорожных транспортных средств, охранник, парикмахер, кадровик, специалист по оказанию госуслуг в сфере занятости, контролер технического состояния автотранспортных средств.

Кроме того, обучение проводили работодатели, у которых в штате были работники в возрасте 50 лет и старше. После обучения служба занятости компенсировала все затраты, включая стоимость образовательных услуг, проезда к месту обучения, проживания и суточных в период обучения.

«Реализация национального проекта в части организации мероприятий по обучению граждан предполагается до 2024 года. В 2020 году на обучение были направлены 370 граждан старшего поколения и 125 женщин с детьми, израсходовано 19,8 млн рублей»,

- сообщила Елена Гринько.